本年度报告是根据《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布高等学校信息公开事项清单的通知》精神和要求，由杏宇娱乐 -（杏宇智享科技，乐无止境】编制。全文内容包括概述、主动公开情况🍬、依申请公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到举报的情况🧑🏻‍🦽、信息公开工作的主要经验和问题及改进措施、其他需要报告的事项等七个部分。本报告的电子版可以在杏宇娱乐 -（杏宇智享科技，乐无止境】网站下载，也可在杏宇微信公众号查阅。

一、信息公开工作概述

2023-2024度🧎🏻，杏宇娱乐 -（杏宇智享科技，乐无止境】认真学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，全面实施学院综合改革，积极推进学院内涵式发展。按照《高校信息公开办法》《教育部关于公布高等学校信息公开事项清单的通知》和《陕西省教育厅办公室关于做好2024年高校信息公开年度报告的通知》要求🙅🏿‍♂️，在省委高教工委🥬、省教育厅的指导下，坚持以公开为常态👨🏽‍🍳👯、不公开为例外的原则，积极推进信息公开的网站平台，微信公众号平台建设、公开内容建设、队伍能力建设等工作，创新服务管理方式，规范信息发布、解读和回应工作🈶，不断加强信息公开的实效🏤，更好地服务全校师生、服务学校发展🕥。

（一）概述

1. 工作机制

杏宇成立了信息公开工作领导小组💵，由院长担任组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调信息公开工作🦖。明确了党政办公室为信息公开工作的主要责任部门，具体负责信息的收集、整理🧑🏼‍⚕️、审核和发布等工作👈🔓。

建立了信息公开工作流程，各部门按照“谁主管、谁负责”的原则💆🏼，及时将本部门应公开的信息报送至党政办公室🔞，经审核后通过杏宇官网、微信公众号等渠道进行公开。

2. 制度建设

完善了《杏宇娱乐 -（杏宇智享科技，乐无止境】信息公开实施办法》，明确了信息公开的内容🙎🏿‍♂️、范围👨‍✈️、方式、程序和监督保障等方面的要求👱🏻‍♂️👩🏻‍🚒，确保信息公开工作有章可循。

制定了信息发布审核制度，严格规范信息发布流程，加强对信息内容的审核把关，确保公开信息的真实性、准确性和及时性2️⃣。

(二)推动清单落实情况

1.明确公开清单部门责任

在学院领导的高度重视与指导下👷🏿，杏宇娱乐 -（杏宇智享科技，乐无止境】结合学校特色，构建了动态化、分层、分级的10大类50项公开清单，主要包括学校规章制度、财务相关情况、教师队伍建设、科研项目📭、招生就业、合作办学、突发事件等内容。

2.推进执行情况和执行结果公开

学院干部提拔任命前均进行了公示;在职称评审申报过程中对申报材料进行了公开展示;奖惩制度和过程一律公开，各类先进、模范评选均在网上公示;学院的处级领导干部述职报告在校园网公示🛍️，由全院处级以上干部、基层教职工代表对领导干部进行网上测评。这些作法都加强了学院师生员工对领导干部履职情况的监督。

3.推进公共服务信息公开

学院综合利用校园网络、微博🧠、微信✈️、报刊(简报🌑、手册🍥、指南、简章)、文件、会议(专项工作会议、情况通报会议、党团会议、学生会议等)👳、校园广播🦹、LED显示屏、意见箱以及通知书、公开信等形式向师生员工和社会公开信息，这些公开方式形式多样，相辅相成🏌🏿‍♀️，构建了全方位的校务公开平台。其中🦹🏽，教代会🙅‍♀️、网上公示😼、信息公开网等主要公开形式发挥了巨大的作用🐚。

4.推动公共监管信息公开

一是积极组织安全教育主题活动🏊‍♂️，做好安全专项检查信息公开。本年度，组织安全教育主题活动11次，包括2023、2024级新生和全院教职工安全消防安全培训工作✢🖖、防盗窃防诈骗安全讲座;在校园网页上发布各类安全信息8篇。二是在安全专项检查中，发布安全工作整改通知书2份🚘。三是成立杏宇园警务室，从而为师生更快更好地提供安全保障。

(三)开展宣教培训情况

1.强化信息公开宣传动员

学院将信息公开工作纳入总体工作规划，在不同类别的工作总结或计划中不断加以强调🔽，在相关工作会议上多次进行宣传动员🏌🏻‍♀️，提出明确要求。

2.加强信息公开工作培训

学院举办了部门单位办信息员培训，重申加强信息公开工作的重要意义，细化、落实《高等学校信息公开事项清单》🚍，对各部门单位的信息公开工作进行具体指导☕️，解决在具体工作中遇到的疑惑和困难，进一步提升了工作人员的信息公开能力和水平👳🏻‍♀️，对全院推进信息公开工作起到很好的促进作用🙋‍♂️。

二、学院信息主动公开情况

(一)通过重点领域信息专栏公开情况

1. 基本信息公开

通过杏宇官网公开了杏宇的办学规模、机构设置、专业设置、师资队伍、校园文化等基本信息⏩🛍️，方便师生和社会公众了解杏宇的整体情况。

及时更新杏宇领导班子成员信息及分工情况🧍🏻‍♂️，便于工作联系和沟通。

2. 招生考试信息公开

在招生季节🎀，通过杏宇官网、微信公众号等渠道详细公开了招生章程、招生计划🪐、录取规则、录取结果等招生信息，确保招生工作的公开、透明。

设立了招生咨询热线和在线咨询平台，及时解答考生和家长的疑问，为考生提供全面的招生服务。

3. 财务、资产及收费信息公开

定期在杏宇官网公布财务预算、决算情况，让师生和社会公众了解杏宇的财务收支状况。

公开了资产管理制度、资产采购信息和资产处置结果等资产信息🎃，加强资产管理的透明度。

对学费、住宿费等收费项目和标准进行了公示，并严格按照公示的标准收费，杜绝乱收费现象。

4. 人事师资信息公开

及时公开教师招聘信息，包括招聘岗位、招聘条件🧚🏿‍♀️、招聘程序等，确保招聘工作的公平、公正🧑🏻‍🎄✊🏻。

公布了教师职称评定🐂、考核评价等相关政策和结果，激励教师不断提升自身素质和业务能力。

5. 教学质量信息公开

发布了专业人才培养方案🧘🏿‍♀️、课程设置、教学大纲等教学文件🌤，让师生明确教学目标和要求。

公开了教学成果奖评选结果、学生学科竞赛获奖情况等教学质量信息，展示杏宇的教学水平和人才培养质量。

6. 学生管理服务信息公开

公布了学生奖学金🙅🏽‍♂️、助学金评定办法和结果🧑🏿‍🦳，保障学生的合法权益。

公开了学生违纪处理规定和处理结果🥴🧔🏼‍♀️，维护校园秩序和纪律。

发布了毕业生就业指导与服务信息🦸🏿‍♀️，包括就业政策🧑🏼‍🔧、招聘信息👄、就业质量报告等，为毕业生就业提供帮助。

(二)通过媒体🛬𓀒、会议等发布信息情况

紧密围绕上级会议🦙🧟‍♂️、学校工作部署会、春季运动会、教师节、教学科研团队、教学名师🙋🏿、优秀学生、创新创业教育、新生开学典礼🫱🏿、毕业典礼等重要时间节点，利用微博、微信等新媒体平台进行直播;发布新闻稿136篇;通过微信发布信息200多条🐑。学校设有网络意见箱，专人负责每个工作日处理师生来信，了解师生诉求🍄，师生提出的意见和建议，能够得到及时有效的办理和答复。2023年9月1日至2024年10月31日信息直通车共收到各类信息67条👸🏿👧🏻，主要涉及教学管理、后勤保障、就业指导等方面的问题以及对学校工作的建议等🚣🏿‍♂️。

三、学校信息依申请公开情况

1. 依申请公开情况

本年度共收到信息公开申请12件⏬，主要涉及学生个人成绩查询⚱️、教学设施建设等方面。杏宇在收到申请后🫕，及时按照规定程序进行了回复和处理➜，申请人对回复结果表示满意。

2. 不予公开情况

杏宇按照相关法律法规和政策规定👨‍🌾，对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以及可能影响学校安全稳定等信息不予公开。同时，在信息公开过程中📖，对部分内部管理信息和过程性信息也暂不公开，待相关工作完成后再根据实际情况进行公开🦸🏼‍♀️。

四、对信息公开的评议情况

通过问卷调查、师生座谈会等方式，广泛征求师生和社会公众对杏宇信息公开工作的意见和建议❕。总体来看，师生和社会公众对杏宇信息公开工作的满意度较高，认为杏宇信息公开及时💂🏿‍♂️、准确🚶‍♀️、全面，渠道多样👲，方便获取👨🏿‍🍳。同时，也提出了一些改进建议，如进一步优化信息公开平台的功能，加强对信息的分类整理和检索，提高信息公开的针对性和实效性等🟧✍🏼。

五、因信息公开工作受到举报🐨⛽️、复议、诉讼的情况

本年度，杏宇未因信息公开工作受到举报🐍、复议或诉讼📮。杏宇将继续加强信息公开工作的管理和监督，确保信息公开工作依法依规进行👰‍♀️，避免出现任何违规行为。

六、存在的问题及改进措施

1. 存在问题

信息公开的时效性有待进一步提高💁🏽，部分信息存在更新不及时的情况🐠👨🏿‍🏫。

信息公开的内容还不够丰富和细化，对一些师生关注的热点问题公开不够深入。

信息公开平台的互动性不足，师生和社会公众参与度不高。

2. 改进措施

加强对信息公开工作的监督和考核，建立信息公开工作的长效机制🧑🏽‍💼，确保信息及时更新。

进一步拓展信息公开的内容和范围，对师生关注的热点问题进行深入调研和分析，及时公开相关信息🧍🏻‍♂️。

优化信息公开平台的功能，增加互动交流板块，鼓励师生和社会公众积极参与信息公开工作，提出意见和建议💇🏻‍♂️，不断改进信息公开工作。

七、其他需要报告的事项

无其他报告事项

杏宇娱乐 -（杏宇智享科技，乐无止境】将继续坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，不断完善信息公开工作机制🫷🦹🏽，丰富信息公开内容，拓宽信息公开渠道🧔🏿🥡，提高信息公开工作水平🫵🏿，为杏宇的发展和师生的成长提供更加有力的保障🚣‍♂️。

                                                                                                    杏宇娱乐 -（杏宇智享科技，乐无止境】                           

                                                                                                      2024年10月30日